影片[財富光譜]D哪五大步驟尋找你的熱情1
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影片[鍾顧問] 成功是看你能堅持多久 ?
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影片[財富光譜]-找到你的熱情所在
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影片[飛輪效應] 結語–善用好機運與系統
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影片[A到A+] 總複習-0前言–柯林斯七大觀點
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延續「人才為本-第二課成功致富的關鍵因素」,那三個因素呢?第一是天分,第二是努力。第三是運氣,有關「天分」的因素,談到了第三節財富光譜,在這本書裏面有提到「找到熱情跟擅長的事情是非常重要的策略之一」,[財富光譜] 經過我們統整後可分爲人手,人才以及人物,它同時也符合了金字塔的社會階級。
我們也談到了,找到熱情跟擅長的事情有兩個重點:
也就是說,如果您一時找不到熱情跟擅長的事情,那可以退而求其次,先選擇你目前眼前的工作,並且做到最好。
上個禮拜我用個人的故事當例子,成功的經驗也會啓動你的熱情。
接下來就談一談如何找到你的熱情所在。
表面上我們的生活好像過得去,但總是希望能夠有更精彩富足地活着。所以如果可以,誰不希望每天叫醒我們的是夢想,而不是鬧鍾呢?
有一個醫學博士,名叫蘇珊懷特,哈斯(Susan White Haas),曾經患了憂鬱症,所以她開始去思考自己的人生還剩下什麼呢?於是她整理了五大步驟,來尋找她的熱情。
我們同時還找過許多的文獻,做些分析整理,如何尋找人生的熱情呢?可以分成五大步驟,我們來看一看。
知道自己最擅長什麼,並且找到自己的專長,我們可以試著用以下五的方向來思考:
找到自己喜歡什麼,擅長什麼,是一個非常重要的事情,可以問問自己,有什麼事情你在做的時候感到輕鬆,而且樂在其中,先不要去想你能不能在這個事情上面賺到錢或者名利,就是單純的享受。這件事情帶給你的美好跟樂趣就可以了。
當你有夢想要去實現的時候,周遭的親戚朋友或不相干的旁人,常常會有一些不同的意見,他們可能是關心你,但是會反對你的決定,或者甚至嘲笑你,怎麼辦呢?其實你應該做的事,要聽從自己內心的聲音,溫柔而堅定的相信自己是可以做到的。
醫學博士蘇珊(Susan)33歲的時候,她曾經決定要到墨西哥去旅行,因爲想讓自己休息一陣子再做打算,而且他對於寫作跟跳弗朗明哥舞的熱情,是非常的炙熱的。
他有這樣的夢想要去做,身邊的一些人卻都是反對這樣的決定,因爲大家認爲她簡直是瘋了,他是醫學博士,應該好好的在醫學上發展,好好的濟世救人才對阿。
當時蘇珊(Susan)的父親尤其特別生氣,這件事情認爲蘇珊(Susan)博士是在浪費生命,甚至用拳頭敲打桌子,對她大叫說:「人生不是有趣就好,你什麼時候才學會長大呢?」
2-2下回待續….
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第二階段是有紀律的思考,也就是觀點三-面對殘酷的現實和四-刺蝟原則。
要認清殘酷的現實面,才了解問題的根本,並知道如何去應付他,如何去解決它。任何的事業或者領域,想要達到目標,一定有許多的困難與挫折,前面的路有許多阻礙擋住了,你一定要想辦法克服,才有辦法達到目標,這也是成功者與失敗的分界點。
也就是專注,專心一意去做一件事情,我們要擁有三個核心圈,
第一個圈,您對這事業是不是充滿了熱情?
換句話說:這個事業能否激起你的熱情與夢想。
第二個圈,您的經濟引擎靠什麼來推動?
也就是這個事業能不能讓你賺到錢,只要看懂獎金制度,你全身一定會充滿了幹勁。
第三個圈,你在哪方面能達到世界頂尖的水準?
我們的事業第一個要學習的就是OPP創業說明,您要把OPP創業說明講到滾瓜爛熟,熟能生巧,變成自己的語言,說出自己的風格,有生命力,這樣子才會吸引人、感動人。
在第三個階段,要有紀律的行動,結合了觀點五:紀律的文化,以及觀點六:科技加速器。
如何建立呢?
第一點是文化:
首先要有自由跟責任來做基礎,建立優質的文化。
第二點是人才:
接下來要有紀律的人才,我們的心力是花在管理上,而不是管理人,我們要有自動自發、有紀律的人才,這要透過有系統的教育培訓,才能完成。
第三點是專注:
最後要專注。就是要淘汰不相干的事業或雜務,有些人東做一點,西做一點,這裡學一點,那裡學一點。這樣子不專一,很難學到東西,也很難有成果,有道是「一門深入,長時熏修」。
有紀律的行動要加上第六個觀點以科技爲加速器,我們常常講:「能在天空飛,就不要在地上跑」。
我們說過像孫悟空有通天的本領,當你學會網絡之後,成功的速度會加快,成功的機會也會比較大,透過網絡,無遠弗屆,擁有全球無量無邊的廣大市場,讓網友粉絲主動找上門,結合全世界志同道合的夥伴,以創造屬於你自己的事業王國。
最後我們談到第七個觀點是飛輪效應,它是整合了柯林斯前面的六個觀點,全部整合應用在一起,將能發揮它最強大的力量。
飛輪效應分為二大階段
一開始它需要花時間、花很大的力氣,很努力把這個飛輪滾動起來,因爲一開始會有摩擦系數與地心引力的阻礙,但是當這個飛輪慢慢滾動起來之後,進入第二階段突飛猛進。
也就是這個飛輪上了軌道之後,它越滾越順,飛輪滾動的速度會越來越快,然後突飛猛進,快速前進。
所以如果您在這個事業還沒有什麼起色,請不用擔心,因爲你必須在第一階段厚植實力、打下基礎,我們的事業也像挖井的工作,一開始挖到沙土、石頭或磚塊,還沒挖不到水,這時候堅持下去,等挖到之後,就會有源源不斷的泉水湧上來。
這個事業也需要一步一腳印,扎扎實實的把功夫練好,當有一天機會來臨的時候,你就能緊緊的把握住,持續努力,自然水到渠成。所以柯林斯的七個觀點,如果應用在整個團隊組織的運作,是非常有效的。
之前我們花了四個多月的時間,把每個觀點,每個核心要素都已經做過仔細的說明,未來團隊會制作電子書跟教學影片,可以免費提供所有夥伴好好的來做復習。
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