【人才是成功致富之本】概論2-2
【人才是成功致富之本】概論2-2
第五課「組織營銷的四大支柱」
這四大支柱分別是
[支柱一] 有潛力的公司
[支柱二] 產品具有獨特性
[支柱三]制度獎金老闆讓利，讓所有會員得到較高的利潤與報酬，
[支柱四] 最後要有系統塑造獨特的文化，來讓營銷事業持續發展永續經營。今晚的線上招商會，雖然只有短短的30分鍾，我們講師所談的就是鎖定這四大支柱，公司、產品、制度以及系統，這也是招商會的精華所在。
第六課「如何快速成功的祕訣」
它分成四個流程，
第一個流程設定冠軍目標，有簡單明確可行的目標在前面，就會很清楚要走哪一條路。
第二個是開始大量行動，展示計劃(Show plan) ，不斷的講同樣東西(OPP公司產品製度與系統)去分享不同的人，大量分享，機率法則自然就能夠找到志同道合的夥伴。
第三個流程是挑戰逆境，在過程當中，會發現到不如你想像中那麼順利，這就逆境，你要挑戰逆境，度過困難與挫折。
第四個流程是持續不斷的努力，堅持到底才能夠達到成功。
第七課「只要我願意我就能」
大家看到這張圖片，好像要結婚了，對，就是要結婚了，這一課，我們所談的就是要像結婚時許下承諾，下定決心，如果我願意我就有能力，我就有力量，[我願意]這三個字，在結婚許下承諾的時候，將來碰到任何挫折困難，你就有辦法度過，許下承諾也是成功非常重要的因素。結婚說：「我願意」，許下承諾，向全世界宣告你的決心，同樣的，你也可以向全世界宣告你要成功的決心。
第八課「導入成功系統」
爲什麼這一課這麼重要，當人才進來之後，我們有全球培訓系統來培訓，我們的夥伴，他的組織網建立起來以後，會在全世界都有夥伴，要怎麼樣結合與培訓全球的夥伴呢？這非得要靠這套線上成功系統，把全球夥伴整合在這個系統裏面，你才有辦法得到時間的自由，不然這個事業雖然可以賺很多錢，但是會忙得像陀螺一樣，要東奔西跑，要到全世界去輔導你的夥伴，而我們全球培訓系統，可以讓你得到非凡的自由。
好，下次我們會一一來解析「人才決定勝負」的八個單元，尤其在組織事業，人才才是我們團隊最大的財富，所以要經營的是一個團隊，我們對接的全球直購，跨境電商是財富增值的系統平台，它可以讓你得到財富。但是得到財富，又想同時得到時間自由，非得透過成功系統來幫助你不行，期待所有的夥伴，願意相信團隊，跟著我們系統走，團隊必定可以帶領你到達成功的彼岸。感謝各位時間，我們下次再見。
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