【為何組織事業如此迷人且藏巨大潛力?】

一、歹竹出好筍

閩南語有一句諺語「歹竹出好筍」，它的意思是說：「即使是一個沒有能力、沒有本事且愚蠢笨拙的人，他也可能會有很厲害、非常有才華且聰明智慧的下一代。」

組織事業之所以迷人，而且有那麼大的潛力，它的道理也在這裡。爲什麼只要堅持下去，就保證一定會成功呢？因爲如果能力不好，但是我們可以推薦出能力好的下線夥伴，如果口才差，我們也可以推薦出口才出眾的下線夥伴。

二、組織事業團隊共好

組織事業是團隊共好的事業，不是靠個人的單打獨鬥，只要底下的組織團隊有出現領導人，即便是上線的能力差，沒有本事，這事業一樣能做起來。

因此，即使我們自己沒有直接推薦出理想的人才，但是我們的下一代或者下下一代的下線夥伴，還是有可能推薦出理想中的人才。因爲組織事業不斷的往下發展時，不管是第五代、第十代，甚至到一百代，只要有其中有一代是理想的人才，他就能夠迅速壯大組織的。

三、領導人像炸彈

只要我們持續不斷的經營，認真的推薦與產出，總有一天會找到理想的領導人才。這個領導人才，他就像炸彈一樣瞬間的爆炸開來，而讓你的組織也跟著很快的拓展開來。

在傳統的生意。我們如果能力差、沒有本事，加上沒有資金或者成功的條件，那就永遠不可能會有成功的一天，即使你堅持了十年、三十年，結果還是會以失敗收場。

但是組織事業就大不同，不管你的能力再差，條件背景再不理想，你只要堅持努力下去，用誠懇的心去對待他人，廣結善緣並關心周遭的每一個人，用你的誠心去感動人，努力的學習，充實專業能力，慢慢的吸引人們的信任與接近，隨着時間的累積，根據機率法則，你早晚總會找到志同道合的領導人。

也許你這一代組織發展的速度，非常非常的慢，但是當底下組織，不管是哪一代，只要有一個領導人產生，那麼這一條線就會很快的發展出一個團隊來，這個時候這一條線就會非常的活躍，而能代代相傳，不斷的自動的發展下去。

四、複製成功模式

一條線是這樣的發展開來，那麼複製到兩條線、三條線，都是一樣的做法，只要持續不斷的耕耘，打出一條線，讓它活起來，就可以用同樣的方法與成功模式去複製第二條以上的深度線。當兩條線以上打深、打穩，等壯大起來之後，你將能夠成就一番薯於自己的永續事業，進而圓滿你的人生夢想。

五、窮人翻身的原子彈

組織事業是窮人翻身的大好機會，更是平民翻身的原子彈。在傳統沒有成功機會與條件的人，想要成功致富的話，最需要好好了解與研究組織事業，因爲唯一可以讓平民翻身的機會，就是組織事業。沒有看懂它的商機與潛力，這輩子就注定要平平凡凡庸碌過一生。

本來平凡人就注定要平凡一生。但是你如果真的不甘心於平凡，且庸碌過一生，就要好好的思考你的未來，組織事業可以改變人生的命運，只要你看懂且願意聽話照做，歸零學習，認真且用心的經營，真正的放手全力以赴，假以時日，終有成功的一天。

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[別再生氣了，講個笑話給你聽]

以後不要生氣了或少生氣，我們已到了不能生氣的年齡了，

記住羅京（著名的播音員）臨終的一段話：

“少和讓您生氣的人在一起，

少和事多的人在一起，

少和不懂感恩的人在一起，

少和敷衍您的人在一起，

少和謊話連篇的人在一起，

讓自己多活幾年！”

和誰在一起高興，就和誰在一起，不管親人還是朋友。

生悶氣更是​慢性自殺，寧可在家喝粥也不去看人臉色吃滿漢全席，你很好，我也不差！

說個笑話給你聽: 天堂的[說謊鐘]

某人死後上了天堂

在「天國之門」處站在聖彼得面前，他看見聖彼得後面掛了滿牆的鐘。

他問：「這些鐘是幹什麼用的？」

聖彼得答說：「那些是『說謊鐘』，地球上每個人都有一個『說謊鐘』。每當你說謊時，你的鐘的指針就會移動」

「原來是這樣啊，那是誰的鐘？」

「那是泰瑞莎修女的鐘，指針從未移動過，說明她從未說謊」

「不可思議」這位老兄說。

「那是亞伯拉罕．林肯的鐘，指針移動過 2 次，因此我們知道亞伯一輩子說過 2 次謊 」

「川普的鐘在哪？」

「他的鐘在耶穌的辦公室，耶穌把它當吊扇用了」

摘自 北商大校長 張瑞雄 (下)

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[上帝的延遲.並不是上帝的拒絕]

故事:

有一個人，他在二十一歲時，做生意失敗。
二十二歲時，角逐州議員落選。
二十四歲時，做生意再度失政。
二十六歲時，愛侶去世。
二十七歲時，一度精神崩潰。
三十四歲時，角逐聯邦眾議員落選。
三十六歲恃，角逐聯邦眾議員再度落選。
四十五歲時，角逐聯邦參議員落選。
四十七歲時，提名副總統落選。
四十九歲時，角逐聯邦參議員再度落選。
五十二歲時，當選美國第十六任總統。
這個人就是林肯。

因為他堅信上帝的延遲，並不是上帝的拒絕，

因此能屢仆屢起，最終成就不凡。

啟發:

我們人類的聰明智慧其實差不多，

成功與失敗最大的區別在於..

是否堅持到底，永不放棄。

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[沒有失敗，只有暫時停止成功]

不斷的給機會    

如果你已經為人父母，當你的孩子正在學習走路時，你會給他幾次機會？
   你會在他跌倒十次之後，讓他改坐輪椅嗎？
還是只給他二十次學走的機會，若學不會走路就要他放棄？
或者當你身邊有五十個人叫囂著勸你放棄，你就決定讓他坐輪椅呢？
我想你的答案是：不會。
的確，當我問每一位父母，會給你的孩子幾次機會呢？

他們都說：我會給他無數次機會，直到他站起來，學會走路為止！

是的，一直堅持到底者，最終都會站起來。

要有堅定的信念

為什麼許多父母只給孩子一次聯考的機會？
為什麼常用失望的口氣告訴孩子不適合某種行業，要求他轉行呢？
而許多人竟也因為沒有堅定的信念，一遇挫折就認為自己能力不足，因此放棄了他們的理想。

其實，凡事沒有失敗，只有暫時停止成功。

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Q提問: 我沒錢 沒時間也沒人脈，有比較快且穩定的賺錢方式嗎?

林老師回覆A:

我可以了解妳的處境，目前我看到的較快且穩定的賺錢方式，就是UST系統對接的各項事業平台。

成功沒有捷徑，我有很多夥伴也跟你一樣，到處找賺快錢的機會，但很可惜，不是花大把金錢投資導致血本無歸，就是東奔西跑，勞祿奔波，一無所獲。

投資金錢，風險太高，

投資勞力，辛苦小錢。

快速賺大錢=本事+努力+運氣，

快速賺小錢=勞力+時間(上班)。

如果在這裡，你只要每天三到五小時的努力學習與經營，

我們可以幫助你一年後月入十萬元，妳覺得如何？

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UST[營銷講座]直銷密技-ABC法則  第二課 A借力的三種型式

前面兩次的課程，跟大家談到ABC法則，利用ABC法則借力使力不費力，是新人起步的非常重要的一個加速器。

第一課，談到什麼叫ABC法則，它的角色、意義以及運作。第二課，談到這個A借力的三種形式，第一種形式是上線領導，第二種是會場集會。第三種是有力證明。這兩課，我們都已經錄製了教學影片，大家可以慢慢地觀看。

今天邁入第三課，主題是善用ABC法則的祕技。也有三個要點要跟大家談的。第一點是爲什麼要使用ABC法則？第二點使用ABC法則，要選哪些地點比較適合呢？第三點怎麼樣做一個100分的B角色？

前面的課程有跟大家聊過ABC法則的成敗關鍵是在B，也就是你要當A與C的橋樑、當稱職的媒人婆。另外，就是地點的選擇也會決定成敗的要素。所以接下來跟大家來談談這三個要點。

第一點，是談到爲什麼要使用ABC法則？

有四個原因，第一個原因是避免尷尬，第二個原因是講清講透，第三個原因是延續感恩，第四個原因是複製系統。

第一個原因：避免尷尬的情形

一般人很怕做親戚朋友的生意。從事直銷事業有可能會銷售產品，這個動作會讓朋友心中聯想，我們到底賺了他多少錢啊？要賺親戚朋友的錢，是很多人很不願意的。所以呢透過A來幫忙銷售產品，可以避免尷尬的場面，減輕人情壓力，那是最恰當不過的。

第二原因：可以講清楚、講透徹

意思就是借力使力不費力，前面的課程也跟大家講過，爲什麼要用A來幫我們談事業機會呢，主要是A上線領導他的經驗比我們豐富，那專業能力上比我們強，因爲他經營一段時間，可能在這個事業也做出一番的成績了，或不錯的成果，所以請他來談，會比較清楚，也更有說服力。

另外在異議的處理的部分，也較能回答的較恰當。因爲你是新人，可能很多地方還不是很了解，在專業度不足的情形下，加入初期，由上線領導人來協助我們，是最適合不過了。

第三個原因：延續感恩與文化傳承

因爲這個事業是經營人的生意。也是一個團隊合作的經營模式，不是要靠個人單打獨鬥的，請A上線領導人來幫我們拓展事業，團隊運作是很自然的事，也是傳承團隊的合作文化。

首先是要推崇上線領導，當然也要感恩上線，今天上線給我們一個事業機會，讓我們有一個圓人生夢想的平台，同時也感恩他來協助我們一起工作。因爲透過ABC法則，做出來的成績與組織夥伴是屬於我們自己的。

這是一個屬於自己的事業，但是不需要單打獨鬥，運用上線團隊的力量，協助我們來發展一條新線。透過感謝上線，他提供了一個事業機會，讓我們有努力的夢想園地。再來，他陪同我們一起工作，做出來的業績也都是屬於我們自己的。

雖然上線也有獎金，但是他陪同我們作業。打出來的天下是完全屬於我們自己的，所以必須有感恩的心，上線所做的、所努力的，都是在幫助我們拓展自己的事業。

第四個原因：百分之百複製成功系統

上線領導跟我一起工作，除了協助我們拓展組織事業之外，他也是做一個示範，親身示範這個生意，如何來做SOP流程，也就是完整的case。

上線領導以身作者，親自帶我們操作，示範給我們看，我們只要陪同在旁邊學習，就可以學習整套的成功運作模式，我們是要學起來，複製完整SOP流程。因爲直銷事業，是經營人的事業，也是一個複製成功的事業。

爲什麼要複製成功系統，上線會協助我們打一條深度線，有一些直銷團隊稱為「兩次集會原則」。做ABC法則，上線協助打一條深度線時，我們要複製這個成功模式，他在這個事業有所成就，我們只要學習與模仿他的運作模式，當我們學會之後，就可以把這套成功的運作模式去開第二條、第三條線。這就是複製成功系統。

借力使力不費力

由此可知，懂得善用ABC法則的人，是最聰明的人，因爲上線不止複製一個成功模式給他看，教導如何做，親自示範給我們看，而且又在我們身上工作，幫助我們發展一條深度線，等於是幫我們打下了半壁江山，也是為我們的組織事業打下穩固的基礎。

一方面上線協助拓展了一條線，另一方面也同時教導我們如何來運作這個成功模式，這是最有效也是最聰明的一個做法。

因此，聰明的人一定會緊跟着上線領導，有人開玩笑說要抱住領導的大腿不放。因爲你的成功有一半的是決定在上線領導的身上，如果真的了解這個其中的道理，我相信你從今天開始，就懂得如何主動去跟上線領導一起工作。請他協助幫你打半壁江山，快速拓展你的組織事業。

期盼新夥伴、新朋友能好好的了解這個事業平臺，這是一個跨境電商、全球直購，非常難得的新商機，一起來努力，共同圓我們人生的夢想。非常感謝各位的時間。再會。

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