【組織行銷的三個關鍵能力】第四集 直銷第三關鍵力-領導力

【組織行銷的三個關鍵能力】第四集 直銷第三關鍵力-領導力

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【組織行銷的三個關鍵能力】第四集 直銷第三關鍵力-領導力

[第一力-陌開力]

前面幾次有跟大家來分享「組織行銷的三個關鍵力」,我們已經談了三個關鍵力的概論、還有陌生開發力,就是第一個關鍵力-「陌開力」,可透過「手機行銷」、「陌生開發」與「進人系統」來完成。

[第二力-推薦力]

第二個是推薦力,會OPP創業說明講解、異議問題的回答與成功來締結成交,這兩個關鍵力都已經講過了。

今天我們就來談一談「領導力」,要先學會的是要舉辦「招商會」、「成功密訓」以及「融入系統」

[第三力-領導力]

什麼是「領導力」呢,領導力就是結合一群志同道合的伙伴,一起邁向相同的目標,共同來完成團隊使命或願景,領導力是可以帶領整個團隊邁向成功之路的。



1)成為講師

在我們的組織行銷,領導力主要是運用在我們組織團隊的發展與組織團隊的運作。身為一個領導人,在這裡一定要具備的關鍵力,是剛剛講過的,要舉辦招商會。這個項目要訓練講師,我們整個UST系統會訓練你的團隊夥伴成為講師,所以你很快可以輕鬆上手。

成為講師之後,將會邀請到團隊的線上招商會,像今天晚上一樣,在我們的微信與LINE群組,舉辦線上招商會。團隊每週一到週五都會辦二場招商會,只要跟著團隊系統來運作就可以了。


2)成功密訓

第二個是成功密訓,一般來講叫NDO,也叫新人訓練會。主要是培訓接班人的,那這個部分,在UST系統營銷,我們團隊領導老師們已經打造了一套完整的「全球培訓系統」來幫助你。

全球培訓系統,它可以讓全世界的伙伴透過互聯網,來團隊的線上系統學習。這個部分,團隊已經建置七八成的課程規模了,幾乎都快要接近完備,全球所有的夥伴在UST系統營銷裡面,他就可以免費接受我們的教育培訓,進而成為我們的領導人。


3)融入系統

第三個是融入系統,這些領導人他們學會了陌開力,還有推薦力之後,他成為了我們團隊的領導人,這個領導人相對的,也有許多個人成功的經驗累積,那麼他也會把成功經驗注入到我們的系統裡面,而成為我們團隊資源的一部分,團隊的領導人越多,我們的資源就越豐富,能夠融入團隊系統,做同步貢獻他的成功經驗。



簡要說明-領導力

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(一)辦招商會與訓練講師

領導力的培養,第一個就是要舉辦招商會與訓練講師。團隊線上招商會是每週一到週五每天有辦兩場。目前運作了一年多了,已經非常成熟了,將來只要在您團隊的各個輔導群裡面,有兩三位夥伴在經營,就可以來辦這樣的線上招商會。

招商會主要有四種角色

第一個是主持人,他是掌控整個招商會議的進行與流程。主持人必須串場,隨時能夠讓招商會議順利的進行。

第二個是主講人,就是講OPP的創業說明會的演講者,他必須經過團隊認證,熟悉公司、產品、制度與系統的解說。

第三個人是見證人,能夠做產品分享與解析,或者他使用的我們產品之後,個人的一些親身體驗,來做產品的見證。

第四個就是領導人。當您是領導人的時候,就有責任開始做經驗的傳承。就像我們每天辦的線上招商會,招商OPP說明會結束之後,最後就會來做領導人的經驗傳承。

像我現在的演講,就是領導人的經驗傳承,這個是非常非常的重要的。因為有成功經驗傳承給我們的伙伴,可以更快速的幫助夥伴達到財務自由,有財務自由之後,才有辦法實現他的人生夢想。


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(二)成功密訓

培養領導力,第二個是參與團隊成功秘訓,就是教育培訓,我們接班人的專業教育,以及領導人教育。這個部分,您不用擔心,我們團隊領導人已經建立一套非常完整的「UST全球培訓系統」。

全球培訓系統裡面,有幾個重要的課程,像是「進人系統」,可讓網友粉絲主動找上門。「陌生開發」,在網絡上有千千萬萬的網友粉絲,你如何跟他們暖身,如何引起好奇,如何推薦他們成為我們的事業夥伴?

接下來,我們會教你一些工具軟體如何來使用。還有提供專業的諮詢、組織運作、直銷系統、團隊動力與事業解析,這些課程都可以免費送給你學習。


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(三)融入系統運作

最後就是要融入我們的系統,融入系統就是當您學會了陌開力與推薦力,同時您擁有了領導力之後,您本身要融入團隊系統,您就是系統一部分,也同時成為我們系統的資源。

能夠跟我們的UST系統來做同步成長,願意貢獻你的所學,願意奉獻您的才能和成功經驗,貢獻出來、分享出來,這些經驗分享我們也會把它錄製成我們培訓教學影片。同時,這是全球培訓系統的一部分,也會成我們的課程的一部分。


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小結論

我們做一個小結論,領導力是壯大組織之本,要能夠組織發展的非常大,您必須具有領導力。而且您能夠跟團隊系統一起來培訓你們的全球伙伴,都成為領導人。

這個部分,我們有十年的實戰歷練,甚至我們團隊的領導人也有二三十年的豐富經驗,他們可以協助我們一起來培訓您的伙伴成為領導人,那組織發展才能夠可大可久。

我們想要建立的是一個長長久久的事業平台,可以提供全球的志同道合的伙伴,來這邊一起學習成長與努力打拼,所以領導力是我們必須具備的基本的關鍵能力。

好,總結呢,組織行銷實際上就是一個教育的產業,你能夠找到志同道合的伙伴,要不要很多呢?其實不用,只要您好好的努力,找到兩個志同道合的伙伴,協助他們各自發展一條深度線,就是左線與右線,並培訓他們成為領導人,這個組織發展將會是可大可久。

所以我們現在極力的打造UST線上全球培訓系統,目的就是在這裡,因為它可以幫助所有的人,幫助全世界的伙伴,透過這套全球培訓系統,將可以協助你培養你的領導人。所以呢,這個是非常重要的,也鼓勵大家好好的跟系統團隊一起努力,下次再會。

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主持人:


謝謝林校長趕回來為今天新朋友們做詳盡的報導。再次感謝林校長慷慨解囊的分享。

新朋友第一次聽,如果你還不太了解,先不用心急,只要多聽幾次,或是與邀請你的介紹人好好研究,就能夠漸漸了解美我們事業平台許多驚人的創舉。

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未來不再有公司,只有平台;

未來沒有老闆,只有創業領袖;

未來不會再有員工,只有合夥人!

——李總理

不要拒絕邀請你去學習的人

能遇到他們,是你的榮幸

他們都是你生命中的貴人

富不學富不長、窮不學窮不盡

一一一王健林

不要拒絕拜訪你,不斷給你推廣、介紹項目的人,因為新商機的出現99%的人都看不懂、看不明白。

———馬雲

感謝各位的時間,祝福各位在UST系統營銷,成就美好人生。

全四集完畢


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