【組織行銷的三個關鍵能力】第四集 直銷第三關鍵力-領導力
[第一力-陌開力]
前面幾次有跟大家來分享「組織行銷的三個關鍵力」，我們已經談了三個關鍵力的概論、還有陌生開發力，就是第一個關鍵力-「陌開力」，可透過「手機行銷」、「陌生開發」與「進人系統」來完成。
[第二力-推薦力]
第二個是推薦力，會OPP創業說明講解、異議問題的回答與成功來締結成交，這兩個關鍵力都已經講過了。
今天我們就來談一談「領導力」，要先學會的是要舉辦「招商會」、「成功密訓」以及「融入系統」。
[第三力-領導力]
什麼是「領導力」呢，領導力就是結合一群志同道合的伙伴，一起邁向相同的目標，共同來完成團隊使命或願景，領導力是可以帶領整個團隊邁向成功之路的。
1)成為講師
在我們的組織行銷，領導力主要是運用在我們組織團隊的發展與組織團隊的運作。身為一個領導人，在這裡一定要具備的關鍵力，是剛剛講過的，要舉辦招商會。這個項目要訓練講師，我們整個UST系統會訓練你的團隊夥伴成為講師，所以你很快可以輕鬆上手。
成為講師之後，將會邀請到團隊的線上招商會，像今天晚上一樣，在我們的微信與LINE群組，舉辦線上招商會。團隊每週一到週五都會辦二場招商會，只要跟著團隊系統來運作就可以了。
2)成功密訓
第二個是成功密訓，一般來講叫NDO，也叫新人訓練會。主要是培訓接班人的，那這個部分，在UST系統營銷，我們團隊領導老師們已經打造了一套完整的「全球培訓系統」來幫助你。
全球培訓系統，它可以讓全世界的伙伴透過互聯網，來團隊的線上系統學習。這個部分，團隊已經建置七八成的課程規模了，幾乎都快要接近完備，全球所有的夥伴在UST系統營銷裡面，他就可以免費接受我們的教育培訓，進而成為我們的領導人。
3)融入系統
第三個是融入系統，這些領導人他們學會了陌開力，還有推薦力之後，他成為了我們團隊的領導人，這個領導人相對的，也有許多個人成功的經驗累積，那麼他也會把成功經驗注入到我們的系統裡面，而成為我們團隊資源的一部分，團隊的領導人越多，我們的資源就越豐富，能夠融入團隊系統，做同步貢獻他的成功經驗。
簡要說明-領導力
(一)辦招商會與訓練講師
領導力的培養，第一個就是要舉辦招商會與訓練講師。團隊線上招商會是每週一到週五每天有辦兩場。目前運作了一年多了，已經非常成熟了，將來只要在您團隊的各個輔導群裡面，有兩三位夥伴在經營，就可以來辦這樣的線上招商會。
招商會主要有四種角色
第一個是主持人，他是掌控整個招商會議的進行與流程。主持人必須串場，隨時能夠讓招商會議順利的進行。
第二個是主講人，就是講OPP的創業說明會的演講者，他必須經過團隊認證，熟悉公司、產品、制度與系統的解說。
第三個人是見證人，能夠做產品分享與解析，或者他使用的我們產品之後，個人的一些親身體驗，來做產品的見證。
第四個就是領導人。當您是領導人的時候，就有責任開始做經驗的傳承。就像我們每天辦的線上招商會，招商OPP說明會結束之後，最後就會來做領導人的經驗傳承。
像我現在的演講，就是領導人的經驗傳承，這個是非常非常的重要的。因為有成功經驗傳承給我們的伙伴，可以更快速的幫助夥伴達到財務自由，有財務自由之後，才有辦法實現他的人生夢想。
(二)成功密訓
培養領導力，第二個是參與團隊成功秘訓，就是教育培訓，我們接班人的專業教育，以及領導人教育。這個部分，您不用擔心，我們團隊領導人已經建立一套非常完整的「UST全球培訓系統」。
全球培訓系統裡面，有幾個重要的課程，像是「進人系統」，可讓網友粉絲主動找上門。「陌生開發」，在網絡上有千千萬萬的網友粉絲，你如何跟他們暖身，如何引起好奇，如何推薦他們成為我們的事業夥伴?
接下來，我們會教你一些工具軟體如何來使用。還有提供專業的諮詢、組織運作、直銷系統、團隊動力與事業解析，這些課程都可以免費送給你學習。
(三)融入系統運作
最後就是要融入我們的系統，融入系統就是當您學會了陌開力與推薦力，同時您擁有了領導力之後，您本身要融入團隊系統，您就是系統一部分，也同時成為我們系統的資源。
能夠跟我們的UST系統來做同步成長，願意貢獻你的所學，願意奉獻您的才能和成功經驗，貢獻出來、分享出來，這些經驗分享我們也會把它錄製成我們培訓教學影片。同時，這是全球培訓系統的一部分，也會成我們的課程的一部分。
小結論
我們做一個小結論，領導力是壯大組織之本，要能夠組織發展的非常大，您必須具有領導力。而且您能夠跟團隊系統一起來培訓你們的全球伙伴，都成為領導人。
這個部分，我們有十年的實戰歷練，甚至我們團隊的領導人也有二三十年的豐富經驗，他們可以協助我們一起來培訓您的伙伴成為領導人，那組織發展才能夠可大可久。
我們想要建立的是一個長長久久的事業平台，可以提供全球的志同道合的伙伴，來這邊一起學習成長與努力打拼，所以領導力是我們必須具備的基本的關鍵能力。
好，總結呢，組織行銷實際上就是一個教育的產業，你能夠找到志同道合的伙伴，要不要很多呢？其實不用，只要您好好的努力，找到兩個志同道合的伙伴，協助他們各自發展一條深度線，就是左線與右線，並培訓他們成為領導人，這個組織發展將會是可大可久。
所以我們現在極力的打造UST線上全球培訓系統，目的就是在這裡，因為它可以幫助所有的人，幫助全世界的伙伴，透過這套全球培訓系統，將可以協助你培養你的領導人。所以呢，這個是非常重要的，也鼓勵大家好好的跟系統團隊一起努力，下次再會。
主持人:
謝謝林校長趕回來為今天新朋友們做詳盡的報導。再次感謝林校長慷慨解囊的分享。
新朋友第一次聽，如果你還不太了解，先不用心急，只要多聽幾次，或是與邀請你的介紹人好好研究，就能夠漸漸了解美我們事業平台許多驚人的創舉。
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未來不會再有員工，只有合夥人！
——李總理
不要拒絕邀請你去學習的人
能遇到他們，是你的榮幸
他們都是你生命中的貴人
富不學富不長、窮不學窮不盡
一一一王健林
不要拒絕拜訪你，不斷給你推廣、介紹項目的人，因為新商機的出現99%的人都看不懂、看不明白。
———馬雲
感謝各位的時間，祝福各位在UST系統營銷，成就美好人生。
全四集完畢
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