Q問：Magic美極客公司獎金只拿成本30%，其它70%全部發放給會員，這樣利潤高得嚇人，一定會發爆吧!？

Q問：Magic美極客公司獎金只拿成本30%，其它70%全部發放給會員，這樣利潤高得嚇人，一定會發爆吧!？

A答：

研究直銷30年，做過雙軌制的我，一開始也是覺得獎金高得嚇人，尤其當我日結獎金領到五萬元的那一天，心想，天阿，這不發爆才怪！

坦白說這讓我有點膽顫心驚，害怕好景不常，很擔心公司撐不下去而倒閉。後來再仔細研究，發現公司發明這樣的制度真的太聰明了，我終於了解到，獎金會發爆只有一個情況才會發生，就是每個人都以MB流通商(五萬元)進場，並且每個人都能找到二個MB的下線，其實公司都找精算師運用資訊軟體仔細演算過了。

這樣的完美進場不封頂，所以可領到全部獎金(70%)，並且每個人都能順利找到二人，不造成大象腿而領不到錢的情形下，公司獎金就一定會發爆。 但這種情形會發生嗎? 答案是一定不可能。

所以因為封頂及大象腿之故，獎金不但不會發爆，而且很多獎金都無法發放，最後還是會回流到公司，形成雙軌制所謂的[大水庫]，雙軌制的公司這座大水庫就越來越大，公司越賺越多，難怪這十年來幾乎九成的心直銷公司都會採用雙軌的獎金制度。

即使有極少數直銷高人懂得雙軌制度的操作秘訣，開始使用「大中小完美進場」(金三角MB-15萬元、7MB-35萬元及15MB-75萬元)，喝掉大水庫的水也只是「長江一瓢飲」而已，畢竟懂雙軌制的人是鳳毛麟角。

即使內行人，深怕公司能否永續經營，要一次投資大資本的風險，心裡也不踏實，所以幾乎所有的人都會用VIP進場，賺到錢才會加碼與升級，等到那時候，大局已定，很難重新再來。

又何況九成的會員(直銷商)都會放棄經營，而成為產品的消費者，公司的獎金大水庫依然越來越飽滿。

另外一提的是，這家Magic美極客公司很會計算，他先讓會員賺到很多錢，但他只讓會員領八成獎金，把會員應領的2成獎金留下來當購物金，會員只能原價消費公司產品，而且完全沒有任何獎金，這等於公司賺了百分之百的錢。

例如說，現在公司經營不到三年，已經產生了數千位月入百萬的會員，這些會員每月必須留下二十萬元的購物金，購買公司原價產品，完全給公司賺百分之百的錢耶。

等將來你的組織發展到我現在的規模時，可到公司後台打開你的組織體系圖，好好看一下，就會明白我說得是否真實。好了，我只能說這麼多了，商業有許多的Know How(機密)，不是我們用一般人的想法或常理去思考的。

世界上有八成的財富資源是由少數二成的人獲得與享用，而只有二成的財富資源，卻由多數八成的人去爭取與搶奪。其道理何在？似乎早已呼之欲出了。(作者林昱)